2016潮州退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：漲至110元 惠及39萬老人
導讀： 6月29日，潮州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《轉(zhuǎn)發(fā)關于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準的通知》（潮人社〔2016〕117號）潮州全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準提高至每人每月110元。將從7月起按新標準發(fā)放，其中1-6月份調(diào)整提高部分要于7月底前發(fā)放完畢。
2016年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險計算方法
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成，支付終身。
（一）基礎養(yǎng)老金。中央確定基礎養(yǎng)老金最低標準，建立基礎養(yǎng)老金最低標準正常調(diào)整機制，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調(diào)整全國基礎養(yǎng)老金最低標準。 地方人民政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎養(yǎng)老金標準；對長期繳費的，可適當加發(fā)基礎養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出，具體辦法由省 （區(qū)、市）人民政府規(guī)定，并報人力資源社會保障部備案。
（二）個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準，目前為個人賬戶全部儲存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。
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潮州社會保險的基數(shù)及比例：
養(yǎng)老保險基數(shù)2408，單位比例15%，個人比例8%
工傷保險基數(shù)2423，單位比例0.40%，個人比例0
失業(yè)保險基數(shù)1210，單位比例0.80%，個人比例0.20%
生育保險基數(shù)2423，單位比例0.50% ，個人比例0
住院醫(yī)療基數(shù)4039，單位比例3.50% ，個人比例0.50%
潮州社保代理好處分析：
1、管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2、減少事務性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會保險、檔案管理等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。
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