代買社會保險(xiǎn)的好處

        簡單來講，社保代辦對企業(yè)的幫助是：不用設(shè)立社保專員，減少事務(wù)性工作，專注核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展等等。
　　具體而言：
　　1.幫助人力資源部門減少，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
　　2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；
　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
　　5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
　　6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
7.對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國家的社會保障，穩(wěn)定員工，減少人才流失。